Dzięki wspólnym działaniom zarządów NSZZ „Solidarność” 80, WZZKRP, ZZKRP, NZZK i OZZKiM wypracowany został kompromis podwyżek dla pracowników. Jest to finał sporu, który ciągnął się od października 2021 roku. Obecnie pracę można było traktować jako służbę dla warszawiaków, a nie jako pracę – do pracy chodzi się za godziwe warunki płacy. Ryzyko zawodowe i sytuacja rynkowa sprawiają, że obecnie ta praca jest dla pasjonatów.
Z ulgą oświadczamy, że nie trzeba było rozpisywać referendum strajkowego i zostały spełnione dwa postulaty. To kompromis, na który mogliśmy pozwolić. W pierwszej turze pracownicy otrzymali 300zł podwyżki brutto, plus dodatkowo 1500zł jednorazowej rekompensaty.
Spór został zamknięty na drodze mediacji z udziałem mediatora z ministerstwa rodziny i polityki społecznej. Uzyskaliśmy w zasadzie dwa spełnione postulaty – powiedział przewodniczący Związku Zawodowego Kierowców RP przy MZA Adam Cebulski.
Drugim wnioskiem była podwyżka 500 zł brutto plus rekompensata od stycznia 2022 roku. Jednak z uwagi na niepewną sytuację zgodziliśmy się na 400zł podwyżki od sierpnia 2022. W ramach rekompensaty związkowcy otrzymali zapewnienie o dalszej rozmowie o podwyżce od stycznia 2023 r., zgodnie z nowym planem budżetowym. Oprócz podwyżki zarząd zobowiązał się niezwłocznie, maksymalnie w ciągu 30 dni na odpowiedź organizacji związkowych w zakresie interesów zbiorowych pracowników, indywidualnych spraw pracowników, informacji niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej.
